Самозанятый или ИП: что выбрать в 2026
НПД проще и почти бесплатен на старте, но у него лимит дохода и нет пенсионного стажа. ИП дороже в обслуживании, зато без потолка и с возможностью расти. Сравниваем по налогам, взносам и ограничениям.
Самозанятость (НПД) и ИП — два самых популярных способа работать на себя легально. НПД проще и почти бесплатен на старте, но у него есть потолок дохода и нет пенсионного стажа. ИП дороже в обслуживании, зато без лимита и с возможностью масштабироваться. Разберём по пунктам, что выгоднее именно вам.
Коротко: в чём разница
- НПД (самозанятый) — налог 4% с физлиц / 6% с юрлиц, без обязательных взносов и отчётности, но лимит 2,4 млн ₽/год и нельзя нанимать сотрудников.
- ИП — выбор режима (чаще УСН «Доходы» 6%), обязательные взносы за себя, отчётность, но без потолка дохода и можно нанимать.
- ИП тоже может быть на НПД — тогда он совмещает статус ИП с простотой самозанятого (без взносов и отчётности), но с ограничениями НПД.
Налоги
- НПД: 4% (доход от физлиц), 6% (от юрлиц и ИП), считается автоматически в «Мой налог».
- ИП на УСН «Доходы»: 6% со всего дохода (в ряде регионов ставка ниже).
- У новых самозанятых есть вычет 10 000 ₽, временно снижающий ставку НПД до 3% и 4%.
Страховые взносы — главная разница в деньгах
Это ключевой пункт. На НПД обязательных взносов нет — их можно платить добровольно, если хотите копить пенсионный стаж. ИП платит фиксированные взносы за себя в любом случае:
- Фиксированные взносы ИП в 2026 году — 57 390 ₽ в год, даже при нулевом доходе.
- Плюс 1% с дохода свыше 300 000 ₽ в год.
- На УСН «Доходы» эти взносы уменьшают налог (вплоть до нуля без сотрудников) — так что для прибыльного ИП они не «лишние».
Лимиты и ограничения
- НПД: лимит 2,4 млн ₽/год; нельзя нанимать работников; запрещены некоторые виды (перепродажа товаров, подакцизные, маркируемые, посредничество).
- ИП: лимита по НПД нет (на УСН — несколько сотен млн), можно нанимать сотрудников, шире виды деятельности.
Пенсия и стаж
На НПД пенсионный стаж не идёт — взносы добровольные. ИП платит взносы, поэтому стаж копится. Если для вас важна будущая пенсия, это аргумент в пользу ИП (или добровольных взносов на НПД).
Отчётность
- НПД: никакой отчётности — только чеки в «Мой налог».
- ИП: декларация по УСН раз в год, учёт, в ряде случаев — онлайн-касса.
Когда переходить с НПД на ИП
- Доход приближается к 2,4 млн ₽/год.
- Нужно нанимать сотрудников.
- Нужен вид деятельности, недоступный на НПД.
- Важен пенсионный стаж и официальные взносы.
Документы нужны в обоих случаях
И самозанятому, и ИП для работы с клиентами нужны договор, счёт и акт. Собрать их с учётом вашего статуса и НПД-оговорок можно в конструкторе — подробнее про документы самозанятого.
Частые вопросы
Что выгоднее по налогам — НПД или ИП?
При небольшом доходе — НПД: ставка 4/6% и нет обязательных взносов. У ИП фиксированные взносы 57 390 ₽/год (2026), но на УСН они уменьшают налог, а лимита 2,4 млн нет.
Может ли ИП быть самозанятым?
Да. ИП может применять НПД — тогда он не платит фиксированные взносы и не сдаёт отчётность, но действуют ограничения НПД (лимит 2,4 млн, без сотрудников).
Идёт ли пенсионный стаж у самозанятого?
Нет, если не платить взносы добровольно. На НПД обязательных взносов нет, поэтому стаж по умолчанию не копится.
Когда пора переходить на ИП?
Когда доход близок к 2,4 млн ₽/год, нужно нанимать людей, нужен недоступный на НПД вид деятельности или важен официальный стаж.
Соберите документ за пару минут
Договор, акт, счёт и другие документы — с вашими реквизитами, по закону. Превью бесплатно.
Открыть конструктор