Договор оказания услуг с преподавателем
Приглашённого преподавателя зовут на курс, интенсив или цикл лекций и почти всегда оформляют это услугами, а не трудовым договором. Услуги по обучению прямо названы в ст. 779 ГК РФ, так что это законно, пока преподаватель действительно работает на себя: ведёт согласованный объём, сам готовит занятия и получает оплату за часы, а не зарплату. Если он встроен в школу как сотрудник, отношения могут признать трудовыми (ст. 15 и 19.1 ТК РФ). «Бланк» соберёт договор с самозанятым преподавателем, где эта разница видна из текста.
Договор ГПХ
ДОГОВОР
возмездного оказания услуг с физическим лицом № 8
ООО «Вектор» (ИНН 7701234567, ОГРН 1127746543210, г. Москва, ул. Лесная, д. 5), далее — «Заказчик», в лице генерального директора Иванова Петра Сергеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Петрова Мария Ивановна (паспорт 45 12 345678, ИНН 770712345678, г. Москва, ул. Садовая, д. 3, кв. 17), далее — «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать следующие услуги: разработка макетов рекламных материалов по заданию Заказчика, а Заказчик обязуется принять и оплатить их.
1.2. Результат услуг: макеты в формате PDF и исходные файлы, переданные по электронной почте.
1.3. Исполнитель оказывает услуги лично, самостоятельно определяя способ и порядок их выполнения.
1.4. Настоящий договор не является трудовым: Исполнитель не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка Заказчика, ему не устанавливаются режим рабочего времени, должность и рабочее место, на него не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
2. Сроки
2.1. Услуги оказываются в период с 1 июля 2026 г. по 31 июля 2026 г. включительно.
2.2. Услуги считаются оказанными после подписания Сторонами акта оказанных услуг.
3. Цена и порядок расчётов
3.1. Стоимость услуг по договору составляет 60 000 ₽ (шестьдесят тысяч рублей 00 копеек).
3.2. Оплата производится в течение пяти рабочих дней после подписания акта оказанных услуг.
3.3. Налоги и взносы: Исполнитель применяет налог на профессиональный доход и самостоятельно уплачивает налог, предоставляя чек из приложения «Мой налог».
Без чего документ не работает
Объём, а не должность
Курс, модуль или количество академических часов с перечнем тем. Не «работа преподавателем» и не ставка.
Что готовит преподаватель
Программа, презентации, задания, проверка работ, записи уроков — и к какому сроку всё это передаётся.
Даты занятий
График конкретного курса, согласованный сторонами; перенос по договорённости, а не распоряжением администрации.
Права на материалы и записи
Может ли школа продавать записи после окончания курса и на какой срок. Отчуждение права или лицензия оформляются только письменно (ст. 1234 и 1235 ГК РФ).
Оплата за объём
За час, модуль или курс, по акту оказанных услуг. Без оклада, премий и отпускных — это признаки трудового договора.
Площадка и оборудование
Чья аудитория или платформа, кто оплачивает сервисы. Правила внутреннего распорядка школы на исполнителя не распространяются.
Налоговый статус
Самозанятый выдаёт чек из «Мой налог». С преподавателя без статуса школа сама удерживает НДФЛ и начисляет взносы.
На чём теряют деньги и время
- В договоре услуг написано «принять на должность», «оклад», «отпуск» — по содержанию это трудовой договор.
- Штатного преподавателя через месяц после увольнения переводят на договор с самозанятым: доходы от бывшего работодателя в течение двух лет под НПД не подпадают (п. 8 ч. 2 ст. 6 закона № 422-ФЗ).
- Не решён вопрос с записями: школа продаёт курс третий год, преподаватель права не передавал, и договор этого не опровергает.
- Преподавателю ставят расписание на весь учебный год, выдают пропуск и подчиняют методисту — при проверке это выглядит как работа по найму.
Частые вопросы
Чем договор ГПХ с преподавателем отличается от трудового?
По трудовому договору человек занимает должность, подчиняется распорядку и получает зарплату (ст. 15 ТК РФ). По договору услуг он выполняет согласованный объём и получает оплату за результат. Заключать гражданско-правовой договор вместо трудового закон запрещает (ст. 15 ТК РФ).
Может ли школа работать с преподавателем по договору услуг?
Да, если он ведёт отдельный курс или часть программы как внешний исполнитель. Если же школа фактически держит педагога на ставке, суд или трудовая инспекция может признать отношения трудовыми; сомнения толкуются в пользу трудовых, а сами отношения считаются возникшими с первого дня работы (ст. 19.1 ТК РФ).
Нужна ли частному преподавателю лицензия?
ИП, который ведёт занятия лично, лицензию не получает (ч. 2 ст. 91 закона № 273-ФЗ). Если ИП привлекает других педагогов, лицензия нужна (ч. 5 ст. 32 того же закона).
Кому принадлежат права на материалы курса?
Материалы, созданные преподавателем, — его произведения. Школа получает права на них по письменному договору об отчуждении или по лицензионному договору; без письменной формы такие договоры недействительны (ст. 1234 и 1235 ГК РФ).
Может ли преподаватель работать как самозанятый?
Да, при доходе до 2,4 млн ₽ в год и без работников по трудовому договору (ч. 2 ст. 4 закона № 422-ФЗ). Главное ограничение: под НПД не подпадают доходы от того, кто был его работодателем менее двух лет назад (п. 8 ч. 2 ст. 6 того же закона).
Какие налоги, если преподаватель не самозанятый?
Организация или ИП, выплачивая вознаграждение по договору услуг, удерживает НДФЛ как налоговый агент (ст. 226 НК РФ) и начисляет страховые взносы (ст. 420 НК РФ). Если платит частное лицо, преподаватель декларирует доход сам (ст. 228 НК РФ).
Соберите договор с преподавателем прямо сейчас
Соберите и прочитайте результат бесплатно. Готовый документ в PDF и Word — по подписке от 780 ₽ в месяц, автосписаний нет.
Собрать договор с преподавателем