Как самозанятому работать с компаниями и ИП
Работа с компаниями — это крупные и регулярные заказы. Но у неё свои правила: ставка 6%, обязательный чек и риск переквалификации в трудовой договор. Разбираем по шагам, что и как оформить.
Работать с юрлицами и ИП самозанятому можно и выгодно — это более крупные и регулярные заказы, чем с физлицами. Но есть три отличия, которые важно знать заранее: налог считается по ставке 6%, на каждую оплату нужен чек, а неаккуратно оформленные отношения налоговая может признать трудовыми. Разберём весь процесс по шагам — и какие документы понадобятся.
Можно ли самозанятому работать с компаниями
Да. Закон о налоге на профессиональный доход (422-ФЗ) прямо это разрешает. Но с тремя условиями:
- Ставка налога — 6% с доходов от юрлиц и ИП (с доходов от физлиц — 4%).
- Годовой лимит дохода — 2,4 млн ₽. При превышении вы теряете право на НПД с месяца, в котором лимит превышен.
- Правило двух лет: нельзя применять НПД к доходам от бывшего работодателя, если с увольнения прошло меньше двух лет (ст. 6 закона 422-ФЗ).
Шаг 1. Заключите договор
С компанией договор лучше оформлять письменно всегда, а если сумма сделки превышает 10 000 ₽ — письменная форма обязательна (ст. 161 ГК РФ). Договор защищает обе стороны и помогает доказать, что отношения не трудовые. Что важно указать:
- Предмет — конкретный измеримый результат, а не «услуги» вообще.
- Сроки и стоимость, отметка «Без НДС» (самозанятый НДС не платит).
- Что исполнитель — плательщик НПД и обязан передать чек в срок.
- Что отношения не являются трудовыми (ст. 15 ТК РФ).
Подробный разбор — в статье про договор с самозанятым. Готовый договор со всеми оговорками соберётся в конструкторе.
Шаг 2. Выставите счёт на оплату
Компании платят по безналу, поэтому им нужен счёт с вашими банковскими реквизитами. Укажите получателя (ФИО, ИНН), банк, расчётный счёт, БИК, перечень услуг, сумму и обязательно отметку «Без НДС».
Как выставить счёт — пошагово здесь, а готовый — в конструкторе.
Шаг 3. Сформируйте чек в «Мой налог» — это обязательно
Чек — главный документ при работе с компанией. Без него заказчик не сможет учесть расход и рискует доначислениями, а вам грозит штраф. Сроки передачи чека установлены ст. 14 закона 422-ФЗ:
- Оплата наличными или картой — чек передаётся в момент расчёта.
- Безналичный перевод на счёт — не позднее 9-го числа месяца, следующего за месяцем оплаты.
Подробно про сроки и оформление чека — в отдельном разборе.
Шаг 4. Подпишите акт, если он нужен компании
По закону о НПД акт не обязателен — факт оказания подтверждает чек. Но бухгалтерии компании акт часто нужен, чтобы закрыть сделку и учесть расход. Если заказчик просит — оформите акт оказанных услуг со ссылкой на договор.
Готовый акт — в конструкторе, образец и пояснения — в статье про акт выполненных работ.
Сколько платить налога
- 6% — с доходов от юрлиц и ИП.
- 4% — с доходов от физлиц.
- Лимит — 2,4 млн ₽ в год.
- Вычет 10 000 ₽ для новых самозанятых временно снижает ставку (до 4% с юрлиц, до 3% с физлиц), пока не исчерпается.
Считать налог вручную не нужно: приложение «Мой налог» начисляет его автоматически по итогам месяца и присылает сумму к оплате в следующем месяце.
Главный риск — переквалификация в трудовой договор
Это самый частый и дорогой риск при работе с компаниями. Если налоговая решит, что под видом самозанятости скрываются трудовые отношения, договор переквалифицируют — и заказчику доначислят НДФЛ и страховые взносы задним числом за весь период, плюс штрафы.
Признаки, которые настораживают проверяющих:
- Вы работаете только с одним заказчиком и на постоянной основе.
- Есть график, рабочее место, подчинение, фиксированная выплата дважды в месяц.
- В договоре прописана должность и трудовая функция, а не конкретный результат.
- Вы — бывший сотрудник этой компании, и с увольнения не прошло двух лет.
Как снизить риск: работайте с несколькими заказчиками, привязывайте оплату к конкретному результату (а не к процессу), не принимайте график и рабочее место, используйте корректный договор без признаков трудового.
Чек-лист: что оформить для работы с компанией
- Договор оказания услуг — с НПД-оговорками.
- Счёт на оплату — с реквизитами и отметкой «Без НДС».
- Чек из «Мой налог» — на каждую оплату и в срок.
- Акт оказанных услуг — если компания просит.
Все четыре документа собираются за пару минут в конструкторе — с вашими реквизитами, по закону, без правки чужих шаблонов.
Частые вопросы
Какая ставка налога при работе с компанией?
6% с доходов от юрлиц и ИП (с доходов от физлиц — 4%). Налог начисляется автоматически в приложении «Мой налог».
Обязательно ли выдавать чек компании?
Да, чек обязателен на каждую оплату: при расчёте картой или наличными — в момент оплаты, при переводе на счёт — до 9-го числа следующего месяца. Без чека заказчик рискует доначислениями, а самозанятому грозит штраф 20% от суммы.
Нужен ли акт, если есть чек?
По закону о НПД — нет, факт оплаты подтверждает чек. Но бухгалтерии компании акт часто нужен, поэтому по запросу его лучше оформить.
Можно ли работать с бывшим работодателем как самозанятый?
Нет, если с увольнения прошло меньше двух лет — такой доход нельзя облагать НПД (ст. 6 закона 422-ФЗ). После двух лет — можно.
Соберите документ за пару минут
Договор, акт, счёт и другие документы — с вашими реквизитами, по закону. Превью бесплатно.
Открыть конструктор